Job Search 基础知识

Cloud Talent Solution (CTS) - Job Search 旨在通过内置机器学习 (ML) 算法为职位搜索和候选人匹配解决方案提供支持，促进招聘和人才招募行业的转型。CTS - Job Search 设计为与您现有的职位搜索网站集成。您的网站可能属于以下四种基本用例中的一种：

1. 招聘公告平台（为求职者返回职位列表）
2. 招聘网站（为客户公司提供招聘网站服务）
3. 人才中介公司（为客户提供短期或长期员工）
4. 求职者跟踪系统（在整个招聘过程中跟踪求职者）

各个公司的业务目标和指标千差万别。Job Search 的设计支持自定义，因此您可以根据业务需求来配置 API。为满足特定目标而设置 Job Search 时，您可以参考最佳做法、实施指南和发布核对清单文档，了解需要考虑的一些因素。

Job Search 的工作原理

借助 CTS - Job Search，您可以在自己的网站中利用机器学习 (ML) 技术。您将职位和公司列表发送到 CTS，CTS 会存储它们并将其编入索引以供搜索。它使用预先训练的机器学习模型与您提供的数据来返回相关的搜索结果。然后，您可以将 API 输出作为可查看的结果显示在您公司网站上。 Job Search 与您的系统集成后，用户立即便能看到高质量的搜索结果。

多租户

Cloud Talent Solution 支持三个组织层级。上传到 CTS 的所有数据都归您在 Google Cloud中创建的项目所有。这些数据也可以分配给一个或多个租户，即项目和数据级层之间的中间组织层。租户为客户端和机器学习训练模型实施数据隔离，例如，在单个 API 调用中无法针对不同租户查询数据。当您为多个客户提供服务，并且不希望在他们之间共享数据，但仍希望使用同一项目在内部进行结算和报告时，为该项目设置多个租户非常有用。例如：

• 招聘求职网站提供商为具有多个子公司的组织构建招聘求职网站。
• 招聘代理机构为多个企业搭建求职者跟踪系统。

如需详细了解多租户，请参阅最佳做法文档。

实施 Job Search

如需详细了解如何在界面中实施 Job Search，请参阅我们的实现指南。