使用 CTS 電子郵件快訊，您可以透過自動傳送相關職缺的電子郵件通知來與您的使用者互動。如要進一步瞭解 searchJobsForAlert 搜尋方法，請參閱電子郵件快訊使用指南。
為了確保求職者在通知中收到各種工作，請務必考量以下設定：
多樣化層級：工作查詢有時會返回多個類似的結果。CTS
DiversificationLevel參數偵測高度類似結果的叢集，並且只顯示結果群組列在最上面的一個職缺做為代表。剩餘部分會在返回的結果列中較下方的位置。這會改善向求職者傳送的相關工作多樣化，並增加了參與度。將DiversificationLevel從「未指定」改為「SIMPLE」以啟用這項功能。「
offset」欄位：「offset」欄位指定從查詢傳回的相關職缺排序清單中的起始位置。在這個欄位輸入值，就可以將多個當日的電子郵件傳送給求職者，每個電子郵件中都有偏移結果 (例如，第一封電子郵件中的結果為 1-10，下一封電子郵件中為 11-20)。這項功能僅適用於搜尋結果多於指定offset值的情況，但可以減少求職者重複看到相同工作職缺的機會。日期和時間限制：您可以調整日期和時間參數，使用
TimestampRange篩選器來只顯示特定時間範圍內發布的職缺。視每天發布的新工作數量而定，您可以將這個限制設定為最近 1 天、3 天，依此類推。這樣可確保只在電子郵件快訊中顯示最近發布的職缺。