資訊主頁管理工具

Cloud Talent Solution 現在會在 CTS 資訊主頁中，以視覺化方式呈現資料。您可以利用這些資訊監控 API 設定。資訊主頁也會提供相關資訊，說明 Cloud Talent Solution 如何影響求職者在您網站上的行為。

資訊主頁會顯示下列兩大區塊的資訊：

  1. 搜尋資料
  2. 用戶端事件資料

搜尋資料

「搜尋資料」部分會顯示透過服務傳送的搜尋查詢匯總資訊。您可以在這個部分追蹤熱門查詢文字和位置篩選條件。「資料驗證」圖表會醒目顯示資料問題，方便您偵測及修正問題。驗證圖表會顯示任何有缺陷的搜尋查詢 (例如缺少使用者 ID、工作階段 ID、查詢文字或其他重要資訊) 的實用資訊和指標。確保搜尋要求資料品質良好，對求職搜尋成效至關重要。

用戶端事件資料

「用戶端事件資料」部分會顯示已傳送回 CTS 的使用者行為資訊，這些資訊會以用戶端事件的形式傳送。您可以在這個部分查看每日客戶事件計數、每日套用率和查看率等實用資訊。

用戶端事件「資料驗證」表格會顯示有缺陷的事件資料指標。由於系統會使用用戶端事件資料訓練模型，因此請檢查服務傳回 CTS 的資料是否符合預期。您可以使用這個表格中顯示的指標評估設定：

  1. 多個曝光次數：Cloud Talent Solution 會使用 IMPRESSION 事件建立動作。基本動作是 API 已回應搜尋要求，並將職缺清單傳回給求職者。Cloud Talent Solution 預期每個搜尋 API 要求都會有一個 IMPRESSION 事件。如果單一要求傳送多個曝光事件，可能表示設定有誤。

  2. 沒有曝光次數：IMPRESSION 事件對訓練模型至關重要，如果缺少事件，可能會影響模型學習。

  3. 重複使用的 eventId：EventId 值是您指派給這個欄位的專屬 ID。請勿重複使用。EventId 值在您用來呼叫 Cloud Talent Solution 的 Google Cloud Platform 專案中不得重複。

  4. 無效的 jobId：relatedJobNames 用於告知模型哪些工作屬於事件脈絡。 舉例來說，IMPRESSION 事件應包含向求職者顯示的工作 Google ID。Cloud Talent Solution 無法接受非 Google 系統產生的 ID。

職缺和公司資料

「職缺和公司」頁面會顯示職缺和公司資料的相關資訊。

「職缺和公司」頁面的「摘要」分頁會顯示職缺和公司數量的匯總資訊。

  • 「最新快照計數」表格會彙整開放和已刪除職缺的計數，以及前一天的有效公司計數。這項快照每天更新一次。
  • 「一段時間內的計數」圖表會顯示您所選時間範圍內的工作和公司計數。使用下拉式篩選器選取要顯示的類型、房客和時間長度。

「Job Metadata」(工作中繼資料) 分頁提供搜尋工具，可查看特定工作詳細資料。您最多可以搜尋 10 個職稱或職缺申請 ID，取得這些職缺的可用中繼資料表。如果系統找不到特定工作結果 (例如輸入的名稱或 ID 有誤)，資料表會在該工作名稱或 ID 的資料表列中顯示 NOT_FOUND 結果。

使用「匯出」分頁，將工作、公司或租戶的資料匯出至 BigQuery。「資料匯出」表格會顯示過去 30 天的匯出作業，並提供各個 BigQuery 資料集的連結。

如要進一步瞭解如何使用這些工具，請參閱說明文件中的「職缺和公司資料」一節。

更多管理工具

如要進一步瞭解如何監控及排解資料問題，請參閱「Cloud Talent Solution 管理工具」頁面。