Cloud Talent Solution 現已在 CTS 資訊主頁中提供資料視覺化資訊。您可以利用這些資訊監控 API 設定。資訊主頁也會提供 Cloud Talent Solution 如何影響求職者在網站上的行為的相關資訊。
資訊主頁會顯示兩個主要部分的資訊：
- 搜尋資料
- 用戶端事件資料
搜尋資料
「搜尋資料」部分會顯示透過服務傳送的搜尋查詢匯總資訊。您可以使用這個部分追蹤熱門的查詢文字和位置篩選器。搜尋資料「資料驗證」圖表會標示資料問題，方便您偵測及修正問題。驗證圖表會針對任何有瑕疵的搜尋查詢顯示可採取行動的資訊和指標，例如缺少使用者 ID、工作階段 ID、查詢文字或其他重要資訊。確保搜尋要求資料品質良好，對於工作搜尋成效至關重要。
用戶端事件資料
「用戶端事件資料」部分會顯示已以「用戶端事件」形式傳回 CTS 的使用者行為資訊。您可以使用這個部分查看每個客戶事件的計數相關資訊，以及每日的適用率和觀看率。
用戶端事件「資料驗證」表格會顯示事件資料的缺陷指標。由於用戶端事件資料會用於訓練模型，因此您應檢查服務傳回 CTS 的資料是否符合預期。您可以使用這份表格中顯示的指標評估設定：
多個曝光：Cloud Talent Solution 會使用
IMPRESSION事件建立動作。基準動作是 API 已根據搜尋要求，將職缺清單傳回給求職者。Cloud Talent Solution 會預期每項搜尋 API 要求都有一個IMPRESSION事件。如果單一要求傳送多個曝光事件，可能表示設定不正確。沒有曝光：
IMPRESSION事件對於模型訓練至關重要，缺少事件可能會影響模型學習。重複使用的
eventId：EventId值是您指派給這個欄位的專屬 ID。請勿重複使用這些值。EventId值必須是您用來呼叫 Cloud Talent Solution 的 Google Cloud Platform 專案中不重複的值。無效的
jobId：relatedJobNames可用於告知模型事件脈絡中的哪些工作。舉例來說，IMPRESSION事件應包含 Google 提供的 ID，這些 ID 是向求職者顯示的工作。Cloud Talent Solution 無法接受非 Google 系統產生的 ID。
職缺和公司資料
「職缺和公司」頁面會顯示職缺和公司資料的相關資訊。
「職缺和公司」頁面中的「摘要」分頁會顯示職缺和公司數量的匯總資訊。
- 「最新的計數快照」表格會匯總開放和已刪除的職缺數量，以及前一天的有效公司數量。這項快照會每天更新一次。
- 「Counts Over Time」圖表會以視覺化方式呈現您所選時間範圍內的工作和公司數量。使用下拉式篩選器選取要顯示的類型、租用戶和時間長度。
「Job Metadata」分頁提供搜尋工具，可查看特定工作詳細資料。您最多可以搜尋 10 個工作名稱或工作徵才 ID，取得這些工作的中繼資料表格。如果系統找不到特定工作 (例如輸入的名稱或 ID 有誤) 的結果，表格會在該工作名稱或 ID 的資料表列中顯示 NOT_FOUND 結果。
您可以使用「Exports」分頁標籤，將工作、公司或租用戶的資料匯出至 BigQuery。「資料匯出」表格會顯示過去 30 天的匯出作業，並提供各 BigQuery 資料集的連結。
如要進一步瞭解如何使用這些工具，請參閱「職缺和公司資料」說明文件。
其他管理工具
如要進一步瞭解如何監控及排解資料問題，請參閱「Cloud Talent Solution 管理工具」頁面。