Outil de gestion du tableau de bord

Cloud Talent Solution fournit désormais des visualisations de vos données dans le tableau de bord CTS. Vous pouvez utiliser ces informations pour surveiller vos configurations d'API. Le tableau de bord fournit également des informations sur l'impact de Cloud Talent Solution sur le comportement des demandeurs d'emploi sur votre site Web.

Le tableau de bord affiche des informations dans deux sections principales :

  1. Rechercher des données
  2. Données d'événement client

Rechercher des données

La section Rechercher des données affiche des informations agrégées sur les requêtes de recherche envoyées via votre service. Vous pouvez utiliser cette section pour effectuer le suivi des principaux textes de requête et filtres de lieu. Le tableau Validation des données de la recherche met en évidence les problèmes dans les données afin de vous permettre de les détecter et de les corriger. Le tableau de validation affiche des informations et des mesures exploitables sur toute requête de recherche présentant des problèmes, comme par exemple l'absence d'ID utilisateur, d'ID de session, de textes de requête ou autres informations importantes. Il est important de garantir la haute qualité des données fournies dans les requêtes de recherche afin que la recherche d'emploi soit efficace.

Données d'événement client

La section Données d'événement client affiche des informations sur le comportement des utilisateurs qui ont été renvoyées à CTS sous la forme d'événements client. Vous pouvez utiliser cette section pour consulter des informations exploitables sur le nombre d'événements client par jour, ainsi que le taux de candidature et le taux de vues par jour.

Le tableau de validation des données sur les événements client affiche des mesures des données d'événement présentant des problèmes. Étant donné que les données d'événement client sont utilisées pour entraîner votre modèle, vous devez vérifier que les données renvoyées à CTS par votre service sont conformes à vos attentes. Vous pouvez utiliser les métriques affichées dans ce tableau pour évaluer vos configurations :

  1. Plusieurs impressions : Cloud Talent Solution utilise des événements IMPRESSION pour établir des actions. L'action de base est que l'API a renvoyé une liste d'offres d'emploi à un demandeur d'emploi en réponse à une requête de recherche. Cloud Talent Solution attend un événement IMPRESSION par requête d'API de recherche. L'envoi de plusieurs impressions pour une seule requête peut indiquer une configuration incorrecte.

  2. Aucune impression : les événements IMPRESSION sont essentiels à l'entraînement du modèle, et les événements manquants peuvent affecter l'apprentissage du modèle.

  3. eventId réutilisé  : les valeurs EventId sont des identificateurs uniques que vous attribuez à ce champ. Vous ne devriez jamais les réutiliser. Les valeurs EventId doivent être uniques au projet Google Cloud Platform que vous utilisez pour appeler Cloud Talent Solution.

  4. jobId non valide : relatedJobNames sont utilisés pour indiquer au modèle quelles offres d'emploi se trouvent dans le contexte d'un événement. Par exemple, un événement IMPRESSION doit contenir les identifiants Google des offres d'emploi affichées au demandeur d'emploi. Cloud Talent Solution ne peut pas accepter les identifiants qui n'ont pas été générés par le système Google.

Données sur les emplois et les entreprises

La page Offres d'emploi et entreprises affiche des informations sur les offres d'emploi et les données sur les entreprises.

L'onglet Résumé de la page Offres d'emploi et entreprises affiche des informations agrégées sur le nombre d'offres d'emploi et d'entreprises.

  • Le tableau Dernier instantané des nombres récapitule le nombre de tâches ouvertes et supprimées, ainsi que le nombre d'entreprises actives la veille. Cet instantané est mis à jour une fois par jour.
  • Le graphique Nombre au fil du temps visualise le nombre de postes et d'entreprises sur une période que vous sélectionnez. Utilisez les filtres de menu déroulant pour sélectionner les types, les locataires et la durée à afficher.

L'onglet Métadonnées du job fournit un outil de recherche pour trouver des informations spécifiques sur les jobs. Vous pouvez rechercher jusqu'à 10 noms de postes ou ID de demande de recrutement pour obtenir un tableau contenant les métadonnées disponibles pour ces postes. Si aucun résultat n'est trouvé pour une tâche spécifique (par exemple, si un nom ou un ID incorrect a été saisi), le tableau affiche un résultat NOT_FOUND dans la ligne correspondant à ce nom ou ID de tâche.

Utilisez l'onglet Exportations pour exporter des données sur les tâches, les entreprises ou les locataires vers BigQuery. Le tableau Exportation de données affiche les 30 derniers jours d'exportations, avec des liens vers chaque ensemble de données BigQuery.

Pour en savoir plus sur l'utilisation de ces outils, consultez la section de la documentation Données sur les entreprises et les emplois.

Outils de gestion supplémentaires

Pour en savoir plus sur les méthodes de surveillance et de dépannage de vos données, consultez la page Outils de gestion de Cloud Talent Solution.