2021 年 1 月 5 日起的配額與限制
要求限制
Cloud Talent Solution - Job Search 的 API 用量限制如下 (隨時可能變動)：
| 限制類型 | 用量限制 |
|---|---|
| UserfacingGroup QPS 每 60 秒的要求數 (搜尋、直方圖和 GET API 呼叫) | 3,000* |
| PeriodicTaskGroup QPS 每 60 秒的要求數 (searchForAlerts API 呼叫) | 4,000* |
| defaultGroup QPS 每 60 秒的要求數 (索引和 List API 呼叫) | 300* |
| 任何時間點的職缺數量上限* | 3,000,000* |
| 任何時間點的公司數量上限* | 1,000,000* |
* 配額預計可達指定限制，但不保證絕對可以使用上述配額。
提高限制
如果客戶要提高與建立、更新和刪除 Job Search 職缺/公司數量或已儲存的職缺/公司數量相關聯的配額限制，請透過 Google Cloud 控制台配額頁面提交增加配額要求。支援團隊會根據客戶 Cloud Talent Solution 整合功能的可用性和驗證情形，依照如下定義的上限來決定實際核准的配額。
Cloud Talent Solution 團隊會在客戶提出增加配額要求後，於 5 個工作天內回應。
| 每月支出級別 | 每 60 秒的 CUD 查詢數限制 | |
|---|---|---|
| $0 美元 | $1,000 美元 | 300 |
| $ 1,001 - | $10,000 美元 | 1,200 |
| $ 10,001 - | $50,000 美元 | 6,000 |
| $50,001 美元以上 | 12,000 |
欄位限制
Cloud Talent Solution 的欄位涵蓋多個類型，因此每個欄位可容納的字元數不盡相同。一般來說，欄位支援 160 至 10,000 個字元，但實際情況須視欄位而定。詳情請參閱參考說明文件中各個欄位的說明。
過期職缺
Cloud Talent Solution 會在系統中儲存一些過期的職缺。根據預設，過期職缺的保留期限為 90 天。