配额和限制

2021 年 1 月 5 日起生效的配额和限制

请求限制

“Cloud Talent Solution - 职位搜索”的 API 用量限制如下（随时可能会有变化）：

限制类型	用量限制
UserfacingGroup QPS（search、histogram 和 GET API 调用）的每 60 秒请求数	3,000*
PeriodicTaskGroup QPS（searchForAlerts API 调用）的每 60 秒请求数	4,000*
defaultGroup QPS（indexing 和 List API 调用）的每 60 秒请求数	300*
任意时间点的职位数量上限*	300 万*
任意时间点的公司数量上限*	100 万*

* 配额不得超过指定的上限。您不一定可获得上述配额。

提高限额

如需提高与职位搜索关联的配额限制（职位/公司创建、更新和删除次数，或存储的职位/公司数量），请通过 Google Cloud 控制台“配额”页面提交配额提高申请。根据 Cloud Talent Solution 的可用情况以及对集成的验证情况，最多可授予下面规定的限额。

Cloud Talent Solution 承诺在收到配额提高申请后的 5 个工作日内做出回应。

每月支出层级		每 60 秒的 CUD 查询数限制
$ -	$ 1000	300
$ 1,001 -	$ 10000	1200
$ 10,001 -	$ 50000	6000
$ 50001 以上		12000

字段限制

Cloud Talent Solution 具有多种类型的字段，因此每个字段中可包含的字符数都有所不同。字段通常支持 160-10000 个字符（具体视字段而定）。如需了解详情，请参阅参考文档中关于各个字段的说明。

过期的职位

Cloud Talent Solution 会在系统中存储一些过期的职位信息。默认情况下，这些过期职位信息的保留期限为 90 天。